A Unisol Brasil reafirma seu compromisso com a qualificação de lideranças e com a construção de pontes estratégicas entre a economia solidária e o movimento sindical ao acompanhar a conclusão de mais uma turma do Programa de Capacitação de Dirigentes e Assessores Sindicais (PCDA), promovido pela Escola de Educação Sindical (EES), no último dia 4..
Entre os participantes esteve Anderson Patrício Viana, dirigente da Unisol-MG e novo representante regional Sudeste da Unisol Brasil, que concluiu o ciclo formativo no dia 4 de dezembro, em São Paulo. Sua presença marcou um ponto importante: Anderson foi o único representante da economia solidária em um curso voltado majoritariamente a lideranças e assessores sindicais, o que reforça o esforço da Unisol Brasil em fortalecer o diálogo e a integração entre os dois campos.
O PCDA se consolidou como um espaço estratégico para pensar o sindicalismo, suas transformações e os desafios impostos pelas mudanças no mundo do trabalho. Ao participar dessa formação, a Unisol Brasil não apenas amplia sua capacidade de articulação, mas também fortalece sua presença em debates essenciais para o futuro do trabalho no país.
Anderson destaca que a experiência foi marcada pela oportunidade de aprender diretamente com dirigentes e lideranças sindicais de diversas regiões do Brasil:
“O curso não era sobre economia solidária, era um curso sindical, pensado para o movimento sindical. Eu estava ali como o único representante da economia popular solidária, aprendendo com as lideranças sindicais e compartilhando nossa visão. Essa convivência reforça o quanto precisamos fortalecer a relação entre a economia solidária e o sindicalismo, construindo juntos o futuro do trabalho no Brasil”, afirma.
Durante a formação, foram discutidos temas como revolução tecnológica, digitalização, transformações produtivas e as utopias possíveis para o futuro do trabalho. Os debates evidenciaram a necessidade de que todas as organizações sindicais, sociais e solidárias se preparem para enfrentar esse novo cenário, incorporando ferramentas tecnológicas, qualificando processos de gestão coletiva e garantindo que trabalhadores e trabalhadoras não sejam excluídos das mudanças em curso.
Segundo Anderson, a formação contribuiu para renovar o compromisso da Unisol com o protagonismo social:
“O que aprendemos aqui aprofunda nosso olhar e amplia nossa atuação. A economia solidária ganha muito quando dialoga de forma mais próxima com o sindicalismo. Saio com a convicção de que esse caminho precisa ser fortalecido”, ressalta Anderson que completa:
“Ao acompanhar e incentivar processos formativos como o PCDA, a Unisol Brasil reafirma sua missão de articular, inspirar e apoiar lideranças comprometidas com a justiça social, com o trabalho digno e com um projeto de país que coloque as pessoas no centro das transformações”.